Загрузка

Пожалуйста, подождите...

Загрузка

Пожалуйста, подождите...

0
hiring1.jpg

Vinoterra – успех команды в личных достижениях каждого!


Наша компания стабильно развивается. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, приветствуется внутренний карьерный рост, поэтому нам постоянно требуются сотрудники на стартовые позиции.


Преимущества работы у нас:
  • профессиональная команда;
  • уникальный портфель вин;
  • возможность для обучения и развития;
  • открытость руководства;
  • стабильная зарплата;
  • современный офис;

Мы не работаем, а занимаемся любимым делом! Присоединяйся!



HoReCa
  • Требуются младшие менеджеры по продажам. Ищем целеустремленных молодых людей, желающих сделать карьеру в отделе HoReCa. Преимущество у выпускников школ сомелье. Резюме на почту nikishova@vinoterra.ru


Открыта новая вакансия.
Менеджер активных продаж
  • Полный цикл прямых продаж: активный поиск клиентов, холодные звонки, проведение встреч и презентаций с перспективными и потенциальными клиентами, ведение переговоров на всех уровнях принятия решений, подготовка и рассылка коммерческих предложений, заключение контрактов;
  • Ведение, расширение, и обновление клиентской базы;
  • Постоянное сопровождение клиента по всем вопросам;
  • Выполнение плановых целей и задач (встречи, сделки, выручка);
  • Ведение соответствующей отчетности и документооборота.

Новым сотрудником нашей команды можно стать, если:

  • Есть опыт работы в сфере активных продаж услуг более полугода (b2c): холодные звонки, самостоятельный поиск новых клиентов, заключение договоров. +++если есть диплом школы сомелье - это будет являться преимуществом;
  • Присутствует активная жизненная позиция, чувство юмора, настойчивость, желание достигать результата, дисциплинированность, ответственность, уверенность в собственных силах, азарт и стрессоустойчивость;
  • Есть навык располагать к себе людей, убеждать и брать инициативу в свои руки;
  • Есть привычка видеть возможности, там, где другие видят границы.