Vinoterra – успех команды в личных достижениях каждого!
Наша компания стабильно развивается. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, приветствуется внутренний карьерный рост, поэтому нам постоянно требуются сотрудники на стартовые позиции.
Преимущества работы у нас:
- профессиональная команда;
- уникальный портфель вин;
- возможность для обучения и развития;
- открытость руководства;
- стабильная зарплата;
- современный офис;
Мы не работаем, а занимаемся любимым делом! Присоединяйся!
HoReCa
- Требуются младшие менеджеры по продажам. Ищем целеустремленных молодых людей, желающих сделать карьеру в отделе HoReCa. Преимущество у выпускников школ сомелье. Резюме на почту nikishova@vinoterra.ru
Открыта новая вакансия.
Менеджер активных продаж
- Полный цикл прямых продаж: активный поиск клиентов, холодные звонки, проведение встреч и презентаций с перспективными и потенциальными клиентами, ведение переговоров на всех уровнях принятия решений, подготовка и рассылка коммерческих предложений, заключение контрактов;
- Ведение, расширение, и обновление клиентской базы;
- Постоянное сопровождение клиента по всем вопросам;
- Выполнение плановых целей и задач (встречи, сделки, выручка);
- Ведение соответствующей отчетности и документооборота.
Новым сотрудником нашей команды можно стать, если:
- Есть опыт работы в сфере активных продаж услуг более полугода (b2c): холодные звонки, самостоятельный поиск новых клиентов, заключение договоров. +++если есть диплом школы сомелье - это будет являться преимуществом;
- Присутствует активная жизненная позиция, чувство юмора, настойчивость, желание достигать результата, дисциплинированность, ответственность, уверенность в собственных силах, азарт и стрессоустойчивость;
- Есть навык располагать к себе людей, убеждать и брать инициативу в свои руки;
- Есть привычка видеть возможности, там, где другие видят границы.